Come emerge dall’ultima indagine annuale di Assofond su occupazione‭, ‬assenteismo e politiche aziendali‭, ‬svolta rielaborando i dati di Confindustria‭, ‬anche il 2019‭ ‬per il settore delle fonderie si conferma all’insegna della stabilità‭. ‬In relazione alla tipologia di occupazione dei suoi addetti infatti‭, ‬predominano i contratti a tempo indeterminato full-time‭, ‬che sono applicati al 93,5%‭ ‬del personale dipendente‭. ‬Il dato nazionale si ferma all’84,4%‭ ‬che sale al 89,5%‭ ‬se si considera soltanto l‘industria‭, ‬un risultato comunque inferiore rispetto a quello delle fonderie‭, ‬che ancora una volta si collocano sopra la media per quanto riguarda la capacità di offrire contratti stabili ai lavoratori che decidono di intraprendere una carriera nel settore‭.‬

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Buona Pasqua da Nuova Fonderia

14 Aprile 2022|

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Efficientamento energetico e titoli di efficienza

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